Project Description

Public visé

Tous les travailleurs utilisant un ou plusieurs types de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté, et en  conséquence être titulaire de l’autorisation de conduite consécutive  à la formation obligatoire.

Pré-requis

Le formé devra :

  • Maîtriser la langue française parlée et écrite
  • Avoir la volonté d’être acteur de sa prévention au travail

Objectif général de la formation

Préparer aux épreuves  théoriques et pratiques de  l’évaluation à l’autorisation de  conduite

Etre capable de conduire et  d’utiliser en sécurité les types  de chariots pour lesquels il  sera habilité par l’employeur

Examiner l’engin et ses  équipements et mettre en  pratique la maintenance de  premier niveau

Communiquer les anomalies et  difficultés rencontrées dans  l’exercice de ses fonctions

Formation

Savoir utiliser un chariot élévateur en toute sécurité

Obtenir une autorisation de conduite consécutive à la formation  obligatoire.

Contenu

MODULE THÉORIQUE

  • Réglementation relative à la conduite des engins à conducteur porté
  • Classification et technologie
  • Caractéristiques des chariots  Règles de Sécurité
  • Vidéos

MODULE PRATIQUE

  • Adéquation de l’engin à la nature du travail
  • Vérifications à la prise de service
  • Conduite et manœuvres
  • Gerbage et transport de charges

Nombre de stagiaires

De 4 à 6 stagiaires par formateur

Méthode pédagogique

Le déroulement de la formation alterne les parties théorique et pratique.

Durée, dates et délais d’accès

Date et durée à définir avec le client

De 1 à 5 jours (7h de formation par jour, soit entre 7h et 35h au total)
Délais d’accès : durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation 4  semaines. Informations valables du 01/07/2021 au 01/12/2021

Évaluation et validation

Test de connaissances théoriques et circuit avec exercices pratiques.

A l’issue de la formation, nous délivrerons une attestation de présence participative à la formation,  Cette dernière permettra à l’employeur de décider ou non d’établir et délivrer une autorisation de  conduite à son salarié.